每周经典故事 2007.31--- 龟兔赛跑另一章

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   从前,有一只乌龟和一只兔子在互相争辩谁跑得快.....
   这是从小伴随我们长大的龟兔赛跑故事的版本。这个故事给我们的启示是:缓慢且持续的人会赢得比赛。
   但最近有人告诉了我一个更有趣的版本。故事这么延续下去。
   兔子当然因输了比赛而倍感失望,为此他做了些缺失预防工作(根本原因解析)。它很清楚,失败是因它太有信心、大意、以及散漫。如果它不要自认一切都是理所当然的,乌龟是不可能打败它的。因此,它单挑乌龟再来另一场比赛,而乌龟也同意。这次,兔子全力以赴,从头到尾,一口气跑完,领先乌龟好几公里。
   这故事的有什么启示?动作快且前后一致的人将可胜过缓慢且持续的人。
   这故事还没完没了。这下轮到乌龟要好好检讨,它很清楚,照目前的比赛方法,它不可能击败兔子。
   它想了一会儿,然后单挑兔子再来另一场比赛,但是是在另一条稍许不同的路线上。兔子同意,然后两者同时出发。为了确保自己立下的承诺-从头到尾要一直快速前进,兔子飞驰而出,极速奔跑,直到碰到一条宽阔的河流。而比赛的终点就在几公里外的河对面。兔子呆坐在那里,一时不知怎么办。这时候,乌龟却一路跚跚而来,投入河里,游到对岸,继续爬行,完成比赛。

  这故事的有什么启示?首先,辨识出你的核心竞争力,然后改变游戏场所以适应(发挥)你的核心竞争力。故事还没结束。

  这下子,兔子和乌龟成了惺惺相惜的好朋友。它们一起检讨,两个都很清楚,在上一次的比赛中,它们可以表现得更好。所以,他们决定再赛一场,但这次是同队合作 。它们一起出发,这次可是兔子扛着乌龟,直到河边。在那里,乌龟接手,背着兔子过河。到了河对岸,兔子再次扛着乌龟,两个一起抵达终点。比起前次,它们都感受到一种更大的成就感。

  这故事的有什么启示?个人表现优异与拥有坚强的核心竞争力固然不错,但除非你能在一个团队内(与别人)同心协力,并掌控彼此间的核心竞争力,否则你的表现将永远在标准之下,因为总有一些状况下,你是技不如人,而别人却干得蛮好的。

结论:龟兔赛跑的故事启发我们良多。
最重要的是:

  • 动作快且前后一致的人总是胜过缓慢且持续的人;
  • 依着自己的优势 ( 专长 ) 来工作;
  • 结合所有的资源且团队合作的人,总是打败单打独斗者;
  • 面对失败时,绝不轻言放弃;
  • 最后,与某一情境竞争,而不是限定某对手。

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